EL PRINCIPIO DE PETER

Por avatares del destino, ha caido en mis manos estos días, un curioso libro llamado "El pricipio de Peter ( Tratado sobre la incompetencia o por que las cosas van siempre mal)"
Es un libro editado en 1976 cuando yo solo tenía un año, lo que me hace pensar que la vida laboral en esencia no ha variado demasiado desde entonces.
Este libro, postula una hipotesis , con la cual estoy deacuerdo CASI en su totalidad. La teoría dice, que todo el mundo dentro de una jerarquia tiende a ascender hasta alcanzar su máximo nivel de incompetencia.
Por ejemplo, vamos a pensar en una empresa cualquiera ,A ,en la que el individuo concreto pongamos ALG, comienza a ascender por sus logros y su bien hacer dentro de la empresa, hasta que ; Oh desdicha, el porbre ALG, llega a un puesto quele viene grande, o no sabe manejar, con lo que se convierte en un incompetente. Podrían ocurrir tres cosas:

ALG es enviado a su antiguo puesto donde era totalmente competente ( lo cual ocurre 0 veces )
ALG es despedido, lo que probablemente a estas alturas sea costoso para la empresa ( ocurre 2 de 100 veces)
ALG se mantiene en su puesto de máxima incompetencia, siguiendo el principio de Peter y se intentan derivar responsabilidades a otros puestos , paralelos, superiores o incluso inferiores ( Ocurre 98% de las veces)

El otro 2% constituye lo que Peter llama Excepciones aparentes que explico acontinuacion;

1) SUBLIMACION PERCUCIENTE: O bote hacia arriba de un incompetente. El objetivo de esta maniobra es engañar a las personas situadas fuera de la jerarquia y mover al incompetente a un puesto "honorifico" y teoricamente superior pero con menos responsabilidad, como por ejemplo encargarle que escriba la historia de la compañia, asi tenemos al incompetente al menos 1 año fuera de juego.

2) EL ARABESCO LATERAL: Consiste en mover al incompetente a un puesto linial en la jerarquia , con un titulo más largo pero por supuesto menor responsabilidad, como vemos sigue respetando él principio.

3) INVERSION DE PETER : O automata profesional, nunca decide siempre obedece. Podriamos asemejarlo al famos heroe "Forrest Gump"

4) EXFOLIACION JERARQUICA: y aqui deseo detenerme un momento pues mi buena amiga Belén, acaba de ser fruto de una de ellas. La jerarquía tiende a deshacerse de los elementos "super competentes", depidiendolos, por atentar contra el buen funcionamiento de la jerarquia. Tan mala es la improductividad como el exceso de productividad, es decir en una campana de Gauss a ambos lados se encuentran, por un lado los elementos superincompetentes y en el otro extremo los supercompetentes, siendo ambos extremos, igualmente vulnerables al despido o en este caso a la exfoliación jerarquica. Podriamos decir que son las piezas más inestables en una jerarquía. Querida amiga, no me cabe la menor duda que has sufrido una exfoliación Jerarquica debido a tu alto nivel de Supercompetencia, que nadie habia experimentado nunca en tu ex-jerarquia. Al menos te queda el consuelo de que probablemente habrán quedado todos desconcertados ante tu marcha y que la antigua Jararquía nunca volvera a ser la misma tras tu paso.

5) INTRODUCCION PATERNA: Que decir de esta caso que todos conocemos, excepto que Peter lo hace extensible a los puestos de funcionariado, en los que el papel de padre lo realiza el estado.

Mi unico objetivo es compartir con vosotros este libro tan curioso, y por que no, hacer a nuestras cabezas, meditar un poco sobre las relaciones laborales, que no son mas que eso, una Jerarquia completamente ajena a nosotros.

Suerte a Belén y un besazo muy fuerte porque vas hacia algo mejor de eso estoy segura.

Halloween

Esa extraña fiesta macabra venida de lejanas tierras, más allá de los oceanos, nunca me ha gustado, aunque este año me ha traido un buen rato inesperado.





Mi Halloween, comenzó con una fiesta en el trabajo, promovida por mi y bastante hortera, dicho sea de paso, y como tal, de asistencia obligatoria. Pasada la cual y consiguiendo escapar sin que nadie me pusiera un cuchillo de plástico en la cabeza o me pintase ojeras, pensé que mis cuentas con Halloween 2008 estaban saldadas pero el sábado día de todos los santos me deparaba una sorpresa....

Por la mañana recibí una llamada de mi amiga Miren. Había quedado a comer con otras dos amigas Fermi y Mandy y quería que me uniese a ellas. Mandy esta pasando una mala racha y necesita todo nuestro apoyo. Me sentí conmovida y preocupada por el ánimo de mi amiga y prometí unirme a ellas con el café, ya que los sábados una extraña fuerza de la naturaleza me impide salir del pijama antes de las 14h.


Cuando llegué al restaurante de la cita, me di cuenta que mis amigas habían elegido un restaurante de corte marcadamente Yankee y por tanto marcadamente Halloweniano, hasta un pasaje del terror había ahi dentró, que exageración por Dios, calaveras, calabazas, y globos negros y naranjas por todas partes, y yo que pensé que todo había terminado por este año...


Llegue a la mesa de mi trio de amigas, y tras los besos de "hola que tal", me esforcé en cambiar el tema de conversación, el famoso tema del reloj biológico, que ultimamente esta tan de moda, cuando nadie lo ha visto. Con astucia bárbara desvié el tema hacia las iniciales de moda, E.R.E. aquellas que hasta hace poco, yo pensaba que se trataban de un curso de patrón de embarcaciones, y me llevaba a pensar , a que extremo llegaban las grandes empresas con el "coaching","el team building" todos esos -ings , que curiosamente vienen del mismo pais que el Hallow-ing. Asi que el E.R.E. no es eso, ¡que sorpresa!, pero probablemente es la consecuencia directa de gastar mucho dinero en -ings venidos de lejanas tierras.


Mi amiga Fermi ha sido victima de uno de estos E.R.E. , cuando trabajaba en una multinacional farmaceutica, y nos contaba que en su actual empresa , se corría el bulo de otro de éstos maravillosos expedientes, evidentemente estaba preocupada. Mientras tanto y ajeno a nuestra conversación, un cachorro humano de unos 6 años de edad jugaba alrededor nuestro con algunos de sus semejantes y un racimo de globos naranjas, cuando uno de estos globos se le escapo y fue a parar a la cara de Fermi...Silencio y reacción en cadena; Ojos inyectados en sangre y bufido a 3000Db. "NIÑO, CABRÓN. LE VAS A TIRAR EL GLOBO A LA CARA A TU PUTA MADRE" un momento, de recapitulación "N-I-Ñ-O-C-A-B-R--N-L-E-V-A-S-A-T-I-R-A-R-E-L-G-L-O-B-O-A-L-A-C-A-R-A-A-T-U-P-U-T-A-M-A-D-R-E" La frase, no tiene desperdicio,toma "Jalogüin" a la española. El niño aludido, salio corriendo con cara de terror autentico, y yo espere la llegada de un progenitor furibundo que cortase nuestras cabezas con alguna de las guadañas de la decoracion terrorifica. Por suerte el padre de la criatura no vino, pero la vergüenza de Fermi fue patente despues de un silencio y una obación de la mesa de al lado. Trato muy azarada de volver al tema de la maternidad y el reloj biologico, pero ni ella misma se creia el argumento de "tengo el instinto maternal a flor de piel" Evidentemente no!!

Afortunadamente, Mandy a pesar de su estado penil , nos transporto a su ultimo viaje a turquía y nos conto una historia sobre su apuesto guía, oriundo, que le hizo no se que, no se como. Con este tema me pierdo si profundizo, solo recuerdo que salio la peli de "la Pasión Turca" a relucir, con otra obación de la mesa de al lado.



La verdad, que el efecto de un E.R.E. es mucho mas terrorifico que el de una calabaza. Pero a la vez gracias a esta hazaña de Halloween desde el sábado he tenido entre 3 y 5 ataques de risa en soledad en distinas situaciones, y eso no pasa todas las semanas.

Abernathy.